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第15章 公司走上正轨，员工自带干粮（第5页）

外面的人议论，陆恒能猜到，他留意着系统员工属性面板。

好几名员工的忠诚度，肉眼可见的掉了几点。

看的陆恒心疼，忠诚度关乎返利倍数呀。

他真想出去宣布，所有人底薪加几百，大家共克时艰，公司不会忘记大家提供的帮助。

可真做不到，空口白话，现在没用了。

大家都开始怀疑，当初面试时，说的月薪2万多，他这个老板到底能不能兑现承诺。

再画更大的饼，也许忠诚度掉的更快。

曾经陆恒看新闻，说某公司遇到困难，准备和员工宣布，要破产关门了。

结果扫地阿姨拿出数百万，再次让公司坚持下去，原来她家里拆迁，存款数千万，阿姨很喜欢公司氛围，希望公司继续干下去。

可陆恒公司初创，大家都还没对公司产生强烈感情呢。

当然好消息也有不少，在他跑步前进下，恒创科技终于走上正轨，也花掉了他40多万。

创业花钱让他体会到当老板的感觉，愉悦度还不错。

达到了20点，系统返利，将40万变成了80万！

陆恒的新书上架，可以注入80万到小说订阅当中了。

要知道订阅的收入，陆恒拿到80万，意味着读者其实充值了160万！

再加上这次陆恒打算选择当天注入。

他上架更新30万字，每位读者订阅费用为千字五分钱，需要花费15元。

而他收到订阅的一半，也就是7块5，最终这80万实际收入，将带来10.6666万读者正版订阅。

陆恒也很好奇，除了系统影响10万读者订阅，自然订阅的读者又有多少。